Relocator
V
0
Vasil20Рейтинг автора
Работа

Працевлаштування на основі карти побуту

Привіт усім, розкажіть як бути в такій ситуації: маю карту побиту, звільнився 31 січня, на нову роботу вийшов 6 лютого, шеф обіцяє запрошення на працю за тиждень, чи не пропустив я терміни подачі, як правильно діяти при переході з карти на карту і чим це загрожує.

6Ответы2ПросмотрыУкраинаОбсуждаемая локация

Ответы(6)

RRoman
та все нормально буде, головне щоб подали вчасно а карту ніхто не забере
VVasilАвтор темы
Та от нічого й не зрозуміло, бо поки чекаєш те запрошення, то і терміни бігання горять, і з ужондом проблеми почнуться, і знову бігати документи збирати, і нерви витрачати, ще й невідомо, як на це все роботодавець подивиться.
ККостя
Тут головне пам'ятати про законні терміни повідомлення уженду про зміну роботи, зазвичай на це є 15 днів з моменту звільнення. Якщо новий роботодавець обіцяє запрошення за тиждень, то ви вкладаєтеся у цей час, хоча нерви воно, звісно, портіть неабияк. Головне, щоб довідка про подачу нових документів була на руках.
OOn
Додам ще від себе: навіть якщо ужонд затягує з розглядом, сам факт наявності штампа в паспорті про подачу документів повністю захищає вас від проблем з легальністю перебування. Так що головне — не панікувати і тримати зв'язок з новим роботодавцем щодо оновлення додатку за закликом інспектора.
RRoman
Дякую всім за поради! Справді, найголовніше — не панікувати і вкластися у терміни подачі документів до уженду. Якщо новий роботодавець надійшле запрошення вчасно, то проблем із легальністю бути не повинно, а штамп у паспорті повністю захищає на період очікування нової карти.
ООльга
Головне, що процес запущений і роботодавець на зв'язку. Ужонди зараз працюють по-різному, залежно від воєводства, але якщо терміни дотримані і документи на розгляді, то переживати немає сенсу. Удачі з новою роботою!

Нужен ответ?

Спросите сообщество — живые люди и эксперты, публичная тема.

Задать вопрос

Рубрики вопросов